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HRソリューション事業
HRソリューション事業
求人を依頼している会社の担当者がよく変わるため、コミュニケーションコストがかかる。
自社の魅力を訴求しにくい。
採用コストを抑えたい。
採用チャネルが多く、サービス選定に時間がかかる。
総合求人サイトから貴社の求める人物像にマッチした媒体をご提案します。
広告を用いることで、ホームページでは伝わりにくい魅力を引き出します。
スカウト型の採用手法をご提案します。
求職者に直接メッセージを届けることで、採用活動の精度を高めることが可能です。
求職者と直接接点を作ることで、文字や動画では難しい相互コミュニケーションの機会を創出します。
事業内容はもちろん、現場社員の魅力や組織の優れた取り組み等のブランディング支援をします。
母集団形成という観点ではなく、入社後の活躍を見越した採用ターゲットのペルソナ設計をご支援します。ペルソナにより求人活動での訴求方法が異なるため、訴求ポイントを踏まえたご提案で採用支援を行います。
弊社では、人材業界経験豊富な担当者が企業様の支援を行います。 求人手法〜入社までの各プロセスにおけるあらゆる改善施策のご提案が可能です。
大手求人媒体2社でマネジメント・営業を経験。
累計500社以上を担当した実績を持つものが担当いたします。